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はい。健康保険と厚生年金は労使折半で、会社が同額を負担しています。雇用保険は会社側の負担率の方が高くなっています。
40歳になった月から64歳まで、健康保険料に上乗せして徴収されます。65歳以降は市区町村から直接徴収されます。
※ 本計算は概算です。標準報酬月額や都道府県により実際の保険料とは異なる場合があります。